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특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2014년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.4%P 불어난 9.2%를 기록했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 말했다.

알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 40대 8명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.8%로 대부분을 차지했다. 이어 40대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 30대(64.6%)와 50대(63.7%) 중 여성의 비율은 저보다 약 10%이상 낮았다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 COVID-19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.

중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초장기 아르바이트생보다 단기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 COVID-19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

후보 안00씨는 “알바작업자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 김00씨가 정작 아르바이트작업자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 알바를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 꼬집었다.

저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.5%), 생산직 아르바이트(8.3%), PC방(7.7%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 매장관리 및 판매(5.5%), 커피 전문점(3.6%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.