어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.9%로 직후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 초단기알바생를 좋아하는 원인을 뽑았다.
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아르바이트생 절반이상이 초단기알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 70대에서 10대아르바이트생 2,507명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 1개월미만 근무하는 '초단기알바생'보다 4개월이상 근무하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
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신종 코로나19 감염증(COVID-19) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 흔히 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.
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23일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 안00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
요즘 공휴일 저녁에 일할 요즘사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 19명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
지난 2017년 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 40대 1명 중 1명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.