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알바에 대한 10가지 위험 신호

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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 아르바이트생보다 단기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

인스타그램 사진에 올라온 근로장려금

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.5%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

우리 모두가 싫어하는 알바에 대한 10가지

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.

미래 전망 : 10년 후 단기알바 업계는 어떤 모습일까요?

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

알바 관리에 도움이되는 10가지 앱

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.9%로 흔히을 차지했다. 이어 70대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 20대(64.8%)와 70대(63.2%) 중 남성의 분포는 저것들보다 약 10%이상 낮았다.