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근로장려금에 아무도 관심을 갖지 않는 이유

https://papaly.com/7/qRxT

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

아르바이트 : 기대 vs. 현실

https://www.instapaper.com/read/2025367881

며칠전 들어 전국 코로나19 확진자 수의 90% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 이번에 자취를 시작하면서 알바를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

여성알바 관리에 도움이되는 10가지 앱

https://escatter11.fullerton.edu/nfs/show_user.php?userid=9845102

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.3%, 남성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.

스티브 잡스와 룸알바의 만남

https://www.instapaper.com/read/2025367795

지난 2014년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.1%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 불었고, 올해 상반기에는 70.8%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

여성알바 문제가 발생한 3가지 이유 (그리고이를 해결하는 방법) )

https://www.instapaper.com/read/2025368573

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 쉽지 않은 상태”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 말했다.

1년 후 근로장려금는 어디로 갈까요?

https://ofeithonxr.raindrop.page/bookmarks-72724807

아르바이트생 절반이상이 장기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 70대에서 40대알바 2,505명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 4개월미만 일하는 '파트타임알바생'보다 5개월이상 일하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.