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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 2%에 달했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.8%로 대부분을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 이외에 10대(64.5%)와 80대(63.5%) 중 여성의 분포는 저것들보다 약 90%이상 낮았다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.3%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 80대 이상이 2.6%로 집계됐다.

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