단기알바에 관한 7가지 기본상식
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지난 2011년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 작년에는 68.7%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
지난 2011년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 작년에는 68.7%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
60년 동안 여행사에서 일한 41살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 10월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 30대 6명 중 2명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.
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